OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA:

Desarrollar una visión estratégica e integral de los Recursos Humanos, configurado como un programa actual, sobre la base de nuevas tendencias y herramientas que permitan movilizar a las personas de una organización con criterios de eficacia y eficiencia.

Generales de la materia

Que el egresado sea capaz de:

1.    Planificar las funciones del personal que requiere la empresa, acorde a una administración estratégica de los recursos humanos.

2.    Promover las capacidades del trabajo en equipo.

3.    Internalizarla actitud para afrontar los cambios.

4.    Lograr una intervención fluida con profesionales de diferentes áreas, donde surjan diferentes perspectivas

5.    Utilizar herramientas adicionales de gestión para el enriquecimiento personal del Director y/o Responsable de Recursos Humanos: competencias, Habilidades Directivas, Nuevas Tecnologías de aplicación a los Recursos Humanos, buenas prácticas en Dirección de personas.

6.    - Contemplar las nuevas configuraciones que la sociedad del conocimiento impone. Armonizar las herramientas con la legislación vigente.